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    公司新闻
    拥抱变化,共赢未来——未来之星学习会管理专场圆满收官
    点击量:215发布时间:2021-11-21

      11月12-17日,“未来之星学习会——管理专场”在远东和谐学堂隆重召开。根据疫情防控要求,此次学习会以线上+线下相结合的创新形式进行授课,其中线上134人,线下主会场200人、安缆分会场40人。

      

      五天里,远东中高层管理人员齐聚一堂,通过课程学习认知自我、发掘潜能、储备业务发展知识,进而提升组织能力和产业整体运营水平,体悟远东“创造价值、服务社会”的使命,坚定共创美好未来的信心。

      

      集团党委副书记、董事、远东智慧能源股份有限公司(简称:远东股份 股票代码:600869)

    副董事长兼首席执行官蒋华君作开班致辞

      11月12日,未来之星学习会管理专场正式开班。开班仪式上,蒋华君作开班致辞。他谈到,本期学习会学员是远东的核心团队,大家都充满了活力、信心和希望。

      谈及行业形势,他讲到,一方面,“十四五”规划中从新基建、全面数字化到工业互联网都赋予了制造业前所未有的机遇。另一方面在国家高质量发展的号召下,电线电缆乃至于其他行业产业化逐渐集中,优胜劣汰的步伐在加快,行业竞争进一步加剧。学习会的举办正是要提高管理团队的市场意识、管理能力,更加精准的把控市场趋势、政策导向,在激烈的市场竞争中脱颖而出。希望大家在本次学习会中可以学有所成、学有所用,用自己的智慧和力量为远东未来的战略规划做出应有的贡献!

      

      集团创始人、董事局主席、党委书记蒋锡培

      作(线上)赋能分享

      蒋锡培讲到,远东36年一路走来,成为了一家有理想、有担当的行业领先企业,我们深知知识的重要,更懂得智慧的宝贵。他指出,当前世界面临百年未有之大变局,无论国际竞争还是国内变化对每个领域和企业都提出了新要求。唯有不断学习,拥抱变化,拥抱未来,才能更好的成长。

      蒋锡培分享道:“多年来,我们持之以恒、比学赶超,把远东打造成充满活力、生机、希望的企业。”尽管之前久经风雨,但久久为功,我们始终坚信自古英雄多磨难,人间正道是沧桑的道理;我们始终坚信幸福是奋斗出来的,明白我们肩负的使命不仅要继承光荣传统,又要开拓创新。唯有真正融入远东的事业和伟大的时代,个人能力才能得到充分展示。

      最后,他强调,远东的“未来之星”肩负着企业持续发展的重任,肩负着创造价值、服务社会的期待,肩负着能够倍受社会尊敬、员工倍感自豪的期许。未来,希望大家共同努力、学以致用、不断成长,展示更好、更美的自己,为国家、为社会做出应有的贡献。

          

                

      讲师授课

      回顾五天的学习,此次学习会的课程安排的充实而有意义。从“家国天下”一课对国内外形势的解读,到政策分析和远东新产品介绍,带领学员们感悟新商业文明的内涵。同时为增强大家自我认知,进一步提升领导力,王成老师通过深入浅出的绩效辅导,帮助学员理解管理本质、绩效辅导及团队管理方法。

      随后,在数字化能力课程学习中,5位国家工信部老师及国内知名大学教授分别为大家授课,帮助学员们从多方面、多角度了解企业数字化及大数据产业发展态势,通过案例与技巧结合来帮助管理层更好的掌握数字化能力。

      课程最后一天,金杜律师事务所史留芳律师为大家普及公司法知识,共同探讨公司法实务要点;集团董事、集团首席经济学家、远东战略研究院院长卞华舵线上讲解战略规划和经营计划编制方法;最后资深顾问、远东慈善基金会执行理事长周东佼作《坚守远东文化 打造百年基业》主题分享收尾,为期五天的课程学习圆满结束。

        

               

      优秀学员分享

         

      远东通讯董事兼副总经理向德成,资深合伙人、远东股份电缆产业首席技术官徐静、

    监事兼首席生产服务官滕峰为优秀学员颁奖

      在这场赋能提升行动中,学员们都表示收获满满,感悟颇多,纷纷走上讲台分享心得感悟,结业典礼现场还为优秀学员颁发了荣誉证书。

      

      集团董事、远东股份首席人力资源官、远东大学执行校长蒋承宏(线上)赋能

      最后,蒋承宏发表赋能讲话。他谈到,在这样的新时代下,学习应该成为一种常态,每次学习都有不同的收获,而时代也向我们提出了新的要求,唯有不断学习、不断丰富自己、完善自己的工作技能才能争取到更大的机会。

      在赋能中,蒋承宏分享了参加高管团队战略创新研讨会的心得。他表示,与团队在视野上、战略上及各方面深入的探讨与交流,可以让团队之间的合作更加协调、关系更加亲密。作为管理团队的一员,他认为,培养公司未来的年轻干部对自己是一种要求也是一种考验。因此,根据敬业度调研不断洞察团队的长处与短板极为关键,对于长处,需要及时总结、巩固并发扬传承;对于不足,需要利用公司机制或引入第三方资源来帮助团队及时做出调整。他说到,一个人的力量是有限的,唯有像溪流融入大海一样懂得团结,融入到国家和事业中,我们的事业、企业才能做得更好更强。

      经过五天的学习提升,每位学员都信心满满,激情昂扬,并表示收获颇丰,取得了坚实的成长。五天的课程结束了,但远东为全员精心策划的未来之星轮训学习会还将继续。愿所有的远东家人能够工作越来越顺利,共同开创事业新蓝海!